Szczecin, dnia 28.09.2026 r.
REKTOR
ZACHODNIOPOMORSKIEGO UNIWERSYTETU TECHNOLOGICZNEGO W SZCZECINIE
ogłasza nabór na dwa stanowiska asystenta w wymiarze półetatu
Charakterystyka stanowiska pracy:
stanowisko: asystent (K/M)
grupa: grupa pracowników badawczo-dydaktycznych
dyscyplina: inżynieria chemiczna
wymiar: pół etatu
liczba stanowisk: 2
miejsce zatrudnienia: Wydział Technologii i Inżynierii Chemicznej, Katedra Inżynierii Chemicznej i Procesowej
proponowany okres zatrudnienia: od 01.10.2026 r. do 30.09.2027 r.
Osoba biorąca udział w naborze powinna spełniać wymagania określone w art. 113 oraz art. 116 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (tekst jednolity - Dz.U. z 2024 r., poz. 1571) oraz w Statucie Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie.
Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego, możliwość udziału w projektach, możliwość współpracy międzynarodowej.
Zakres obowiązków
1) Obowiązki dydaktyczne: prowadzenie powierzonych zajęć na studiach stacjonarnych i niestacjonarnych pierwszego i drugiego stopnia, zgodnie z pensum i zakresem zajęć powierzonym przez jednostkę, z zapewnieniem wysokiego poziomu jakości kształcenia.
2) Obowiązki naukowe: prowadzenie prac badawczych i badawczo-rozwojowych w dyscyplinie inżynieria chemiczna w szczególności w zakresie intensyfikacji procesów transportu i wymiany masy, pędu i energii; upowszechnianie wyników przez publikacje i udział w konferencjach; przygotowywanie publikacji naukowych, wniosków grantowych, dokumentacji badawczej i zgłoszeń patentowych.
3) Aktywny udział w projektach badawczych, konferencjach i sympozjach naukowych oraz współpraca z krajowymi i zagranicznymi jednostkami naukowymi.
4) Obowiązki organizacyjne na rzecz Katedry i Wydziału.
5) Obowiązki inne wynikające z Regulaminu Pracy Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie.
Wymagania kwalifikacyjne:
1. Posiadanie tytułu zawodowego magistra inżyniera na kierunku inżynieria chemiczna i procesowa lub na kierunku pokrewnym (np. technologia chemiczna, inżynieria materiałowa, chemia)
2. Udokumentowany dorobek naukowy w postaci autorstwa lub współautorstwa co najmniej 2 publikacji naukowych w czasopismach z listy Journal Citation Reports (JCR), z zakresu technologii i inżynierii chemicznej lub nauk pokrewnych.
3. Doświadczenie zawodowe inżynierskie zdobyte w przedsiębiorstwach działających w obszarze inżynierii chemicznej i procesowej, krajowych lub zagranicznych.
4. Doświadczenie w pracy laboratoryjnej, w szczególności w prowadzeniu badań hydrodynamiki oraz wymiany masy, pędu i energii w aparatach procesowych, w tym w aparatach mieszających i układach wielofazowych. Praktyczna znajomość metod badawczych służących do charakteryzowania układów procesowych.
5. Doświadczenie w badaniach nad intensyfikacją i optymalizacją procesów inżynierii chemicznej oraz umiejętność opracowywania i analizy rozwiązań technologicznych.
6. Doświadczenie w realizacji projektów badawczych lub badawczo-rozwojowych, obejmujące planowanie eksperymentów, opracowywanie metodyki, prowadzenie i dokumentowanie badań oraz analizę i interpretację wyników.
7. Udokumentowana znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2 według Europejskiego Systemu Opisu Kształcenia Językowego, umożliwiająca korzystanie z literatury specjalistycznej i komunikację naukową.
8. Praktyczna znajomość oprogramowania do opracowywania danych i dokumentacji, projektowania wspomaganego komputerowo oraz symulacji procesów i przepływów, w szczególności: MS Office, AutoCAD, Fusion 360, ANSYS Fluent, Aspen Plus, Aspen HYSYS, PTC Mathcad Prime, OriginPro, Statistica i MATLAB, a także oprogramowania do obsługi aparatury kontrolno-pomiarowej.
9. Predyspozycje do pracy naukowej potwierdzone dorobkiem publikacyjnym, aktywnością projektową, udziałem w konferencjach lub doświadczeniem badawczym zdobytym w krajowych bądź zagranicznych jednostkach naukowych.
10. Doświadczenie w projektowaniu, budowie lub modernizacji stanowisk badawczych i aparatury procesowej, w tym w przygotowywaniu dokumentacji technicznej oraz doborze elementów instalacji i aparatury pomiarowej.
11. Osiągnięcia organizacyjne lub projektowe związane z prowadzeniem badań naukowych, realizacją projektów, przygotowywaniem dokumentacji badawczej, wniosków grantowych lub zgłoszeń patentowych.
12. Doświadczenie w prowadzeniu lub współprowadzeniu zajęć dydaktycznych na poziomie akademickim.
13. Biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie.
Wykaz wymaganych dokumentów:
1. wniosek o zatrudnienie,
1. C.V. z uwzględnieniem przebiegu dotychczasowego zatrudnienia,
1. kwestionariusz osobowy,
1. odpisy dyplomów potwierdzających uzyskanie tytułów zawodowych, stopni naukowych, tytułu naukowego,
1. udokumentowana znajomość języka polskiego (dotyczy obcokrajowców),
1. udokumentowana znajomość języka angielskiego,
1. wykaz dorobku naukowego i zawodowego (np. wykaz publikacji, udokumentowany udział w projektach i pracach badawczych, osiągnięcia dydaktyczne i w zakresie popularyzacji nauki, odbyte staże w ośrodkach naukowych lub przemysłowych, itp.)
1. inne osiągnięcia uzasadniające wystąpienie z wnioskiem o zatrudnienie,
1. program zamierzeń osoby ubiegającej się o zatrudnienie na przyszłym stanowisku,
1. zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r.),
1. oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa
i podejmowania działań następczych,
1. oświadczenie, że w przypadku zatrudnienia Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie będzie stanowił podstawowe miejsce pracy.
Osoba wyłoniona w drodze naboru, której w trakcie zatrudnienia zostaną powierzone zadania związane z działalnością objętą ochroną małoletnich, przed nawiązaniem stosunku pracy będzie zobowiązana do przedłożenia:
a) informacji z Krajowego Rejestru Karnego (zawierającej dane z kartoteki karnej oraz kartoteki nieletnich) w zakresie przestępstw określonych w art. 21 ust. 3 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (Dz. U. z 2024 r., poz. 560),
b) stosownych oświadczeń wymaganych na podstawie art. 21 ww. ustawy.
Komplet dokumentów należy złożyć w formie papierowej na adres:
Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie
Dział Kadr
Al. Piastów 17, 70-310 Szczecin
z dopiskiem „nabór asystent (pół etatu) Katedra Inżynierii Chemicznej i Procesowej – poufne”
lub przesłać na adres mailowy: praca@zut.edu.pl
Termin składania dokumentów: do 4.10.2026 r.
Termin rozstrzygnięcia naboru: do 7.10.2026 r.
Komisja naboru może w uzasadnionych przypadkach zdecydować o przeprowadzeniu dodatkowej rozmowy kwalifikacyjnej z wybranymi osobami.
Komisja naboru nie jest organem decydującym o zatrudnieniu zarekomendowanej przez nią osoby.
Organem podejmującym decyzję o zatrudnieniu jest Rektor.
W ciągu 30 dni od dnia rozstrzygnięcia naboru istnieje możliwość odbioru złożonych dokumentów. Po tym terminie nieodebrane dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.
Rektor
